出産・育児・職場復帰。
ご本人にとって、また、会社にとっても対応が大変です。
おらが町鯖江市では、そんな頑張る社員さん・企業を応援しようと、独自の支援制度があります。
その名も『鯖江市育児休業代替要員確保支援事業補助金』制度。
交付要件は、こんな感じ。
・鯖江市の事業所が対象で、
・鯖江市在住の代替要員を採用して、
・育児休業した社員さんを、職場復帰後３ヶ月以上雇用していること。
鯖江市限定なのは鯖江市独自の支援制度ですから止む無し、と言いますか、もちろん、と言いますか。
補助金額は最高３０万円。
まだ新しいこの支援制度ですが、川中経営の助成金チームでは数件の申請を検討中。
該当する方は、ぜひご利用ください。
詳しい制度内容については、鯖江市のＨＰのこちらをご覧下さい。
この記事の画像も、鯖江市のＨＰから転載させていただきました。
ネットビジネスを応援する鯖江の税理士法人川中経営
税理士・ＩＴコーディネータ 川中重司
